很清新，秦珂深呼吸了一下，感觉越发的困了。
秦珂闭上了眼睛不知不觉就睡了过去，睡着的时间很短，可能也就十几分钟，之后是一阵敲门声将她吵醒的。
秦珂打开了门，是秦墨站在外面，手里还拿着她的行李。
秦珂：“谢谢。”
秦墨：“我可以进去吗？”
秦珂点了点头，秦墨走了进来。
秦珂：“怎么样，有什么发现吗？”
秦墨露出了一个有些复杂的表情：“我想还没有这么快。”
秦珂：“那我们接下来要做什么？”
秦墨帮秦珂把行李箱放进了固定的架子上笑着说道：“接下来我们要先吃饭，然后好好的睡一觉。”
秦珂：“诶？”
秦墨：“就算要查案子也要好好休息才对啊，这样才有精神去查，晚上去泡温泉吧！来都来了，我们这可是公费旅游哦。”
秦珂诡异的沉默了一下，秦墨说的很有道理，但在她到这个地方的时候，就已经满脑子想的是怎么破案了，难道是因为被系统压榨成习惯了吗？总觉得案子要破了才能睡觉。
这可不是个好现象，如果一直是这样的话，对她整个人的生活状态影响会非常大的。
人是不能太压抑劳累的，承压的久了，偶尔稍微停下脚步都会觉得自己配不上这种安逸的生活。
既然宋老和吴队都说了，这次的调查只是让她来配合打掩护，那么也许她就不用时刻紧绷着，可以稍微放松一下，毕竟经济调查她也不会，还是让专业的人士来吧。
不过，有一点
秦珂：“不是只有财政科的优秀员工吗？为什么人这么多？”
管理财务的，有些公司统共也就那么两三个人，但是这个光是筛选出来有资格来参加公司福利旅行的就有十几个，是不是过多了？
秦墨解释道：“这个和公司规模有关，百味控股有限公司的公司规模较大。但是，他们的人员的确过多了，就算是一岗多人，也超过了不少名额。有些人甚至没怎么具体的工作名目，当时我们在查他们的公司情况的时候，吴队也对这个人员组成有些疑惑。”
“一般来说，财务科可以分为总监、经理、总账会计、成本会计、往来会计、费用会计、税务会计、管理会计、出纳这几类，这些就是一共完整的岗位设置，但是大的公司一般会继续细分，比如说会计这一块，还可以继续细分为应收会计、应负会计、材料会计、成本会计”
秦珂听的有些发晕，恍惚有一种当年在上数学课的感觉。
秦墨：“关于财务这一块，百味控股有限公司严格遵守了内部牵制制度。”
秦珂发出疑问：“这个内部牵制制度是什么？”
秦墨：“简单来说就是钱、账分管，一个管钱，一个管账本，凡是涉及到钱款的收付、结算还有登记工作，都必须由两人及两人
请收藏：https://m.gwylt.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）