…
如果再问下去估计服务员和通译都得傻眼了，一个无法解释它到底为什么会亮，一个担心自己根本无法传译出来……
事后，那个通译恨恨地说：“那服务员根本就不是汉唐集团里的人，他一定是被雇佣的……样子太过高傲……”
托尼费尔南德思忙问他如何得知……那通译却摇着头说，这只是一种感觉，说不出。
他们暂时出不了热兰遮宾馆，在没有事时，就往窗外眺望，确实现很多人都是短头，甚至穿着也是类似……但是就是有一种不同样子的感觉……最简单的区别方法是，真正汉唐集团的人，他们的身材十分高大健壮……其它的还有，就是一下子说不出来。
在那个谈判专用的房间里，汉唐集团的人安装了摄像机和录音设备，这样可以保留资料，以待晚间时上传网络，对此事好奇的人很多。
第一次的谈判，在网上引起了众人的围观，大家给了一个对比式评语：
何斌，步步紧逼，无情施压；托尼费尔南德思，小步退让，据理反击。
他们一个高调，一个低调；一个高亢，一个沉稳。
场面并没有出现完全一边倒的局面……何斌略占优。
直到充当助手的郭怀一，被他们之间毫不爽快的拉锯战惹怒了，大怒地拍了桌子后，场面上出现了平局的现象……
相比之下，两位荷兰人的表现则彬彬有礼了一些……展现了一定的气度，拉回了不少礼貌得分。
众人就此展开了议论。
“在绝对的实力面前，任何敌人都能学会礼貌待人……”
“这个，这个郭怀一沉不住气啊，谁安排这个打手来参加文谈的？这不怪他，只能怪安排他参加的人……”
“对，对，这个是我的安排有误……”
伍大鹏董事长连忙出来承认，真没有想到这个郭怀一如此冲动。
这事情不容辩解，再说了，敢于承认错误的领导，往往更能得到别人的尊敬……
“这算啥啊，以后我们还有太多这样的事情了……一个何斌哪里够用……那个何斌表现不错，让他培训一下郭怀一不就完事了？！”
刚才那个指责安排有误的技术员一点儿也不在意的说。
“要不两人一起培训一下吧？杨斌不像是在谈判，倒是像黑社会在勒索，真有派头……只要他们没有惧怕欧洲人的心理就好……”
“就是，就是，让伍董事长给他们讲讲……他说假话都像是真的一样……”
“谢谢你的表扬……”
伍大鹏董事长脸不红，心不跳地说了声谢谢。
大家现在都是年轻人……上下级关系只是体现在工作上，平常里，大家打打闹闹没啥。
上次董事会打起来的事情，没有引起任何不良的影响……其实技术员们也经常打架，比如小红和小白……
伍大鹏董事长自己也确实想亲自给他们培训
请收藏：https://m.gwylt.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）