看呢？或许他有办法，没有相似经历的人，他懒得理。
就是不知道伍大鹏董事长有没有过小二小三小四的，也许能学会用mBa方法管理她们。
其实梅乐芝经理的心里现在也是塞得满满的，也如同王国涛主任一样，也无法与人倾诉。
在梅乐芝经理的家里，他听了王国涛主任的诉说后，笑了，说：
“你这个情况相当简单，在你这个二元一次方程式的家庭条件下，你只要赋予她们正向的上升力量而不是简单的暴力压抑或堵死流动渠道而造成种种误会或板结的现象，那么你就会现她们会在社会里或者作为社会缩影的小家庭里寻找到自己应该可以达到的人物角色和地位，其间，你千万不要以她们在努力流动的过程中去评价和决定她们的种种表现是否符合你的要求，那样的话，你会现在这个流动的过程中会有无穷的内斗和伤害出现，因为你预设的目标不明确。
无数宫斗或者说内斗都是由此造成的呀！”
梅乐芝经理非常舒服地说完这一段话，好久了，他都没有这样畅快。
王国涛主任，品味，回顾，反思了大约十分钟后，点点头，说：“我明白了，具体的根源还是出在我这里，我忽略了翠娘对新来的这个妹子的感受，也错误的给了烟娘一个希望，由此宫斗还会有……”
梅乐芝经理说：“这个问题还要从不同的角度去解读一个个体从他人的表现中所得到的信息反馈，并要结合着周围的人文和物质环境来综合考虑这个复杂的问题。”
“那么你有什么具体的建议呢？”
“没有。”
“那么你现在是什么家庭条件呢？”
梅乐芝经理苦笑着说：“三元一次方程……”
王国涛主任立刻以同情的目光看着梅乐芝经理，心里舒服一些。
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